你是不是每天都非常的非常的忙，忙到没时间挣钱和成长？
你在工作中有没有产生过这样的感受：工作永远都做不完、时间永远不够用，每天好像很忙，但是事情却没做好几件。出现这些问题，你是不是会认为自己的时间管理有问题，需要找到时间管理的方法或者工具，来一个彻底改变？
很多人在遇到此类问题时，会去尝试各种不同的时间管理工具和方法，你会发现手机的程序商店里可以找到非常多的时间管理、任务管理的工具，你换来换去都找不到那个最适合你的，尝试过很多的方法，最终的时间管理改善效率却令人沮丧。
其中根本的原因就在于，很多人没有搞清楚，时间管理，管理的到底是什么？
时间管理，本质上要管理的是四个东西：任务、时间、精力、目标。
你选择管什么，决定了你的人生质量。
第一层次管任务，通常他们使用清单工具或者纸质笔记，列出每天或一阶段的工作任务，做完一件划掉一件，再选择下一件任务。完成并划掉任务具有极高的成就感，但是过一段时间就会发现，自己的任务清单似乎是无底洞，永远都有新任务，永远都无法彻底完成，最终陷入了清单债务循环、重要的事情始终无法完成，或者每天沉浸在日常的事务完成的低级快感中，迷失了自己。
第二层次管时间，管理时间的人一般会好过只管理任务的人，因为他会意识到一天的时间是有上限的，而工作任务是无限的，所以把工作任务中重要的事情优先安排的日历表中，并且预估每一项事情的预留时间，这样可以在有限的时间中，更好、更多的完成重要的事情。每天都把时间安排得当的人，工作起来会更从容。但是现实往往会打击这样的人，最常见的就是他人的计划外的干扰，所以，很多人最终就会变成不得不把时间优先用在紧急的、近期的事情上，同样的，长期的、重要的事情就会被往后拖。
第三层次是管理精力，每个人都有自己的生物钟，一天中不同时间段的精力是有差异的，能认识到自己精力的规律，并加以合理的安排利用，会让自己的时间产出更加的有效，在一天中安排自己的工作生活节奏，将创造性的重要的事务安排在精力旺盛、时间可控的连续时间段，并建立沟通、学习、锻炼等周期性的习惯，最终形成劳逸结合、顺应自身规律的精力循环。我知道，有人运用精力管理，可以每天工作四小时就完成大部分日常工作，也有人每天工作超过12小时，仍能保持旺盛的精力。
第四个层级是管理目标，这是时间管理的终极意义。我们所有对时间和精力的运用，都是为了积一件件完成的事务为一更大的人生目标，所以，以终为始，把目标作为时间管理的目的和起点，定期的复盘自己的中长期目标，并把这些目标中的关键节点分解、设定为当下的任务，继而结合任务、时间和精力的合理安排，永远将长期目标、长期目标的关键节点、关键节点的重要任务放在优先级最高的任务清单中、放在最优先的时间安排上、放在精力最佳的连续时间段内，永远把长期目标放在短期目标前、把重要目标放在紧急目标前，同时，合理的安排优先级递次的其他事务，坚信长期主义，持续积累，量变终就会产生质变。